Laurent est un professionnel chevronné avec plus de 20 ans d'expérience dans le développement des affaires, la technologie et la gestion d'entreprises.
Laurent a commencé sa carrière au sein de la filiale interactive de BBDO Paris, où il a occupé divers postes, dont celui de Directeur d'Unité d'Affaires. Il a ensuite co-fondé et co-dirigé une agence digitale indépendante à Paris pendant 10 ans. Après la vente de celle-ci, il a travaillé en tant que Directeur des Opérations Digitales pendant 3 ans. En 2017, il s’est installé dans le sud-est de la France où il a géré de multiples projets digitaux et informatiques.
Laurent a rejoint Aldelia en 2019 pour superviser les opérations numériques et informatiques et a récemment été nommé à la tête du tout nouveau département "Technologie & Ventes", directement rattaché au Fondateur & PDG du Groupe. À ce titre, il supervise cinq divisions : IT, Transformation Digitale, Marketing et Communication, Support aux Ventes et Ventes Globales.
Avec une stratégie ambitieuse pour 2026 axée sur l'innovation, le numérique et une expérience client hautement sur mesure, le rôle de Laurent est essentiel pour construire la colonne vertébrale de l’entreprise et de réaliser les objectifs de celle-ci.
Laurent est diplômé de l'École de Commerce Kedge à Marseille. Lorsqu'il ne travaille pas, il aime passer du temps avec sa famille, jouer au futsal et faire du VTT, ainsi que des simulations de vol.
Ensemble, félicitons Laurent pour sa nouvelle position !
À propos du Groupe Aldelia
Fondé en 2005, Aldelia est un leader mondial des solutions en ressources humaines, qui se spécialise dans l'acquisition de talents, l'externalisation des effectifs et les services de gestion de paie pour des grandes multinationales et des PME à forte croissance. Le Groupe opère dans plus de 25 pays en Afrique et dans 30 pays à travers le monde, tous secteurs confondus.
Notre mission consiste à proposer des solutions RH innovantes et conformes aux normes internationales les plus strictes afin de créer un avenir meilleur, notamment pour les entreprises et les communautés que nous servons.
Aldelia s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion en matière d'emploi et de prestation de services. Avec plus de 200 employés et 2 000 contractuels à travers le monde, notre empreinte panafricaine inégalée et notre expertise locale exceptionnelle nous confèrent un avantage unique pour anticiper les besoins de nos clients et leur fournir des solutions de recrutement sur mesure.
En tant qu’adhérent au Pacte mondial des Nations Unies, le Groupe Aldelia s'engage à aligner ses stratégies et ses opérations sur les principes universels des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption, et à prendre des mesures favorisant les objectifs sociétaux.